EVP 2024 – Čo je Employer Value Proposition?
Employer Value Proposition (EVP) sa stáva stále dôležitejším pojmom pre HR špecialistov a manažérov. Dôvodom je jej zásadná úloha pri získavaní a udržiavaní najlepších zamestnancov a posilňovaní employer brandingu. Možno sa pýtate, čo presne znamená EVP. V tomto článku sa zameriame na jej hlbšie pochopenie. Zároveň vám poskytneme tipy, ako vytvoriť EVP, vďaka ktorej pritiahnete […]
Employer Branding 2024 – Čo to je a ako môže pomôcť?
Reputácia firmy ovplyvňuje jej trhový výkon a postavenie. Ako HR špecialista či manažér je vašou úlohou poskytovať ľuďom informácie o produktoch, službách , lídroch, tíme, histórii a celkovom vnímaní. Toto vnímanie závisí od emócií, inštinktov a intelektu zákazníkov i potenciálnych klientov. Silná značka prispieva k úspechu firmy nad rámec produktov a služieb. Na budovaní employer […]
Ako na employer branding?
Patrik je CEO agentúry Teapot, ktorá sa na employer branding špecializuje už viac ako 6 rokov. Za ten čas pomohla spoločnostiam ako Amazon, Dekra alebo Camfil zlepšiť ich vzťah so zamestnancami. Správne uchopenie employer brandingu je v súčasnej napätej situácii na trhu práce určite dôležité. Pravdou je, že ho treba permanentne aktívne riadiť. Ak firmy […]
Prieskum odhalil hlavné výzvy, ktorým čelia HR špecialisti a recruiteri
200 odborníkov sa vyjadrilo k najväčším prekážkam, s ktorými sa stretávajú počas náboru nových zamestnancov. Nedávno sme na sieti LinkedIn spustili zaujímavý prieskum, ktorého sa zúčastnilo 200 špecialistov v oblasti ľudských zdrojov a náboru. Cieľom bolo lepšie pochopiť hlavné problémy, na ktoré narážajú pri hľadaní kvalitných uchádzačov a talentov, keďže súčasný trh práce sa mení […]